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Ton collaborateur, ton Business Partner

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par Virginie Savio | Juin 3, 2022 | Compétences, Développement des compétences

Attirer ses talents, c’est bien… Les engager et les fidéliser c’est encore mieux ! ************************************************************************ Once Upon a Time : Béné Bénédicte, a.ka. Béné, est une collaboratrice « pépite ». Elle s’est...
Quelles sont les compétences clés du travail de demain ?

Quelles sont les compétences clés du travail de demain ?

par Virginie Savio | Avr 21, 2022 | Compétences, Développement des compétences

Les compétences sont au cœur des entreprises et de leur stratégie. Elles viennent répondre à plusieurs enjeux tous reliés entre eux : accompagnement des clients dans leurs besoins, compétitivité, employabilité, évolutions, adaptation, valorisation des expertises,...
L’Empowerment : réveiller son pouvoir d’agir

L’Empowerment : réveiller son pouvoir d’agir

par Virginie Savio | Mar 22, 2022 | Compétences, Empowerment, Parcours collaborateur

« Donne-moi le courage de changer les choses que je peux changer, la sérénité d’accepter celles que je ne peux pas changer, et la sagesse de distinguer entre les deux »Marc Aurèle L’Office québécois de la langue française (OQLF) définit l’Empowerment comme le «...
L’Université d’Entreprise : de la formation au parcours de développement des compétences

L’Université d’Entreprise : de la formation au parcours de développement des compétences

par Virginie Savio | Mar 15, 2022 | Compétences, Développement des compétences, Formation, Université d'entreprise

Lorsque performance rime avec (bonne) gestion des connaissances et des compétences, l’heure n’est plus aux formations dites « sur étagère » ou aux solutions catalogue exclusivement. Il est temps de penser et coconstruire des parcours de développement des compétences...
L’évaluation de la formation : au-delà du QCM…

L’évaluation de la formation : au-delà du QCM…

par Virginie Savio | Jan 20, 2022 | Compétences, Formation

Que ce soit dans le cadre d’une formation ou d’un parcours de développement de compétences, l’évaluation vient consolider la démarche d’apprentissage*. Quels que soient ses modalités et ses formats, l’objectif premier de l’évaluation en formation est d’évaluer les...
La formation en 2022 : les 4 piliers à ne pas manquer !

La formation en 2022 : les 4 piliers à ne pas manquer !

par Virginie Savio | Oct 7, 2021 | Compétences, Développement des compétences, Formation

Au-delà de tendances pour cette année 2022, on parlera davantage d’un changement de paradigme dans le monde de la formation, déjà initié depuis quelques années. Dans une société de plus en plus rapide et connectée, avec des outils technologiques de plus en plus...

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