À propos de Learning & Co

Découvrez mon parcours

Et ce que je propose aujourd’hui avec mon Cabinet de Conseils

Qui suis-je ?

Je suis Virginie Savio, Fondatrice et Dirigeante de Learning & Co

Learning & Co accompagne collectivement les entreprises (professionnels et services RH / Formation, dirigeants, directions des métiers et services techniques) à penser, co-construire et déployer des projets de capitalisation, valorisation de savoirs internes et de développement des compétences par l’Ingénierie et la Co-construction de parcours multimodaux / Blended Learning.

En parallèle, Learning & Co accompagne individuellement les dirigeants, managers, collaborateurs et particuliers pour les aider à déployer leur potentiel unique et propre à chacun grâce au Coaching professionnel.

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Mon histoire

J’ai travaillé 7 ans dans les secteurs de l’Education & des organismes de formation et 11 ans au cœur de l’Industrie (énergies, automobile, défense, transport, oil & gas…)

J’ai vécu 4 ans près de Liverpool en Angleterre, ce qui me permet aujourd’hui de pouvoir travailler dans des environnements multilingues.

J’y ai appris la langue de Shakespeare mais surtout l’importance des compétences transférables, de choisir et d’être acteur de son propre parcours, d’oser essayer, de se faire confiance et de suivre ses convictions.

J’y ai découvert également la liberté de pouvoir sortir des cases, de pouvoir se détacher des étiquettes, ce que signifiait réellement « to think outside the box », tout simplement la liberté de pouvoir être soi-même !

Pourquoi Learning & Co ?

J’ai évolué dans cet environnement aussi passionnant qu’exigeant qu’est l’Industrie, m’engageant dans des missions aussi variées que l’ingénierie et la conception de formations techniques sur-mesure, ou encore la coordination de projets et l’optimisation de processus organisationnels et opérationnels pour des projets industriels à dimension internationale.

Aujourd’hui avec le Cabinet Learning & Co, je capitalise et mets à contribution mes compétences dans le cadre de projets mettant au centre le capital humain. Mes principaux moteurs sont la valorisation des savoirs internes et du potentiel des personnes et des organisations.

Les valeurs de Learning & Co

Learning pour : l’action d’apprendre dans toute sa globalité. Ce que nous considérons comme « la clé » qui permet de se construire, d’avancer, s’adapter, évoluer, grandir, se développer, sans oublier de profiter du chemin(ement), en pleine liberté.

Co pour : Co-construction, Collaboration,  Coopération, et surtout COnfiance…Elément central à toutes nos collaborations.

Bibliot

Engagement & « Empowerment » : Travailler sur vos projets de valorisation et de développement des compétences avec Learning & Co, c’est s’engager envers son entreprise, ses équipes et envers soi-même.

C’est être convaincu.e de la valeur ajoutée que peuvent apporter ses compétences en interne.

C’est vouloir amener son entreprise au prochain niveau d’expansion, en mobilisant tous ses potentiels existants et les faire grandir consciemment et concrètement.

C’est faire grandir également, de manière solide, saine et pérenne, son entreprise et ses performances business, grâce à des Parcours Collaborateurs, qui les amènent à devenir de véritables Business Partners et ambassadeurs.

 

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