CONSEIL 

Développement Capital Humain

Ingénierie & Conception de parcours / actions de Formation & Développement des Compétences

Ingénierie Pédagogique

Pour Learning & Co,  la construction sur-mesure de parcours / actions multimodales de formation et de développement des compétences – Blended Learning  – permet un véritable ancrage des enseignements.

Construire, favoriser et faire émerger des environnements et espaces d’apprentissages formels et informels, c’est permettre une construction de réelles compétences opérationnelles, retransposables, refléxives, perfectibles en continu et durables.

Dans une démarche d’organisation apprenante, nous promouvons chacun de ces environnements et leur complémentarité: présentiel, distanciel, évènementiel (ateliers, rencontres avec référents métiers,…), digital, social learning, physique, numérique, individuel, collectif…

Enfin et surtout, Learning & Co, c’est mettre l’individu au cœur de ses apprentissages, au cœur de son action d’apprendre.

CONSEIL
Développement
cAPITAL HUMAIN

Ingénierie  & Conception de parcours / actions de Formation & Développement des Compétences
Définition de vos besoins et formalisation des objectifs stratégiques et opérationnels, Etat des lieux, recueil et analyse de données, synthèse, définition des axes de travail et préconisations, co-construction de parcours de maintien, transfert et / ou développement des compétences,…
Ingénierie Pédagogique/Andragogique
Formalisation des objectifs de formation et pédagogiques, scénarisation  (scenario/storyboard) de parcours de formations multimodales / environnements d’apprentissage, aide au choix des modalités et prestataires (le cas échéant), pilotage, coordination et suivi de projet, …
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